HR-Verantwortliche / HR-Verantwortlicher ab einem 80%-Pensum ab August 2024

In unserem Alterszentrum setzen wir auf Selbstbestimmung und Eigenverantwortung. Körperliches, seelisches, geistiges und soziales Wohlbefinden stehen bei uns im Vordergrund.

 

Unsere Bewohner/innen und Familienangehörige schätzen unsere Menschlichkeit und unsere Kompetenz.

 

Unsere Mitarbeitenden schätzen den familiären Zusammenhalt und die hohe Pflegequalität.

 

Ihre Herausforderung:

• Unterstützung und kompetente Beratung der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Themen wie Personalführung, -planung, -entwicklung und -marketing
  sowie personalrechtlichen Fragen

• Kompetente Beratung und Betreuung aller Mitarbeitenden in allen personellen Belangen sowie bei sämtlichen sozialversicherungstechnischen Fragen

• Zuständig für den ganzen Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit den Abteilungsverantwortlichen

• Verantwortlich für die administrative Abwicklung des gesamten HR-Life-Cycle

 

Ihr Profil:

• HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration

• Fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement, Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Rekrutierung

• Versierte Anwendung von MS-Office und gängigen HR-Systemen

• Stilsicheres Deutsch

• Kompetenter Umgang mit nicht alltäglichen Situationen

• Empathische, sozialkompetente Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, Humor und Freude an der Teamarbeit

• Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit sicherem und diplomatischem Auftreten

 

Ihre Chance:

Es erwartet Sie ein motiviertes Team in einem familiären, innovativen Umfeld und einer offenen Kultur. Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Wir bieten mehrheitlich flexible Arbeitszeiten und unterstützen Fort- und Weiterbildungen. Leben Sie Ihre Eigenverantwortung mit uns und melden Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen bei Deborah Imhof, Personalverantwortliche, info@alterszentrumlotzwil.ch.